党群之窗
中层竞聘展风采 ——公司（CZICC）开展中层干部竞聘活动
发布时间：
2021-08-23 14:57
来源：
镇江国际公司
为加大竞争性选人用人机制，优化公司人力资源配置，近期，在公司组织架构调整的基础上，公司开展了新设立部门中层干部竞聘活动
为加大竞争性选人用人机制，优化公司人力资源配置，近期，在公司组织架构调整的基础上，公司开展了新设立部门中层干部竞聘活动，看起改革创新要求，激发人才发展动能。
公司高度重视此次竞聘活动的开展，人力资源部前期进行了充分的准备并拟定了竞聘方案，经过资格审查，共有13人通过初审并参加了此次竞聘。
竞聘流程分为竞聘演讲、现场答辩和民主测评三个环节。竞聘人员依照抽签顺序依次围绕自身的工作经历、竞聘优势、工作思路及部门业务指标计划兑现等方面进行竞聘演讲。
面对评审组及员工们的提问，竞聘者或对答如流，或停顿思考、整理思路，体现了各自的临场应对能力，展现出了竞争公司部门中层岗位应具备的良好综合素质，充分展示了公司及个人积极向上的精神风貌。
公司总经理李静凯对此次竞聘给予了充分肯定并感谢所有竞聘人员的参与，希望竞选成功的员工兑现竞选演讲中的承诺，有责任，有担当；希望未成功的人员再接再厉，在自身的岗位上继续努力，为公司的高质量可持续发展贡献自己的力量。
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